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为不断满足人民群众“学有优教”的美好期盼，近年来，安庆市迎江区坚持以办好人民满意教育为宗旨，围绕“扬优势、补短板、强基础、提质量”目标，举全区之力、集全区之智、聚全区资源，高规格推进义务教育优质均衡发展，全区教育事业呈现出从基本均衡向优质均衡迈进的良好态势。

党政重教，高标准优化资源配置。区委、区政府对义务教育优质均衡发展工作实行一月一调度，一年一研究，有效建立起“党政主导、部门联动、以评促建”的工作机制。“十三五”以来严格落实“两个只增不减”的要求，累计教育支出近12亿元，其中2022年支出2.416亿元。做好教育布局加减法，在东部新城迁建双莲寺小学和十四中，新建滨江实验学校、双莲寺小学南校区、健康路小学东校区以及碧桂园三期学校，启动罗塘长风片教育资源整合，成立九年一贯制的罗塘实验学校;启动华中路二小扩建工程，完成华中路三小迁建，启用华中路一小谐水湾校区和龙狮中心学校西校区。先后投入2500万元建设美丽校园、智慧校园、安全校园，“一校一品”“一校多品”成为辖区学校特色发展的新常态。

强基固本，高水平打造优质队伍。组建一支覆盖辖区各校的思政师资团队，引领全区教师自觉履行“为党育人、为国育才”的使命担当。在每年招聘教师基础上，开辟优秀教师人才引进“绿色通道”，2017年以来先后招聘197名教师，引进优秀人才25人，持续为全区教师队伍补充新鲜血液。在全市率先实行“六个一”模式教师无校籍管理改革，2017年以来先后交流677人，持续优化师资队伍结构。在实施“三名工程”的同时，推动名优教师与青年教师的结对帮扶，进一步消除城乡、校际教科研方面的差距，累计开展五届“三名工程”评选活动，313人获评“三名人员”。不断强兵练武，常态化开展片区教研、教师练兵、基本功大赛等，每三年举办一次论坛，每两年举办一次基本功大赛，每年举办订单式培训，每学期开展人人献课，让更多的教师获得锻炼、成长的机会。

五育并举，高段位提升核心素养。在全市率先出台《关于推进中小学思政课一体化建设的指导意见》，学校思政工作室实现全覆盖，打造“童眼看两会”“红色课间操”等特色思政模式。出台《迎江区关于加强和改进新时代教科研工作的实施意见》，全面推出“三环五步”课堂教学模式改革，每年对不少于4所学校开展教育教学视导，全面引导学校树立科学的育人导向。深入推进体教融合，大力实施“一校一品”战略，打造“篮球社团”“啦啦操、围棋社团”等一批体育特色学校集群。举办迎江区中小学美术室建设评优、美育综合课程体验、绘画写生比赛等美育活动，引导学生树立正确的审美观念。在全市率先出台《迎江区新时代中小学劳动教育实施方案》，全区学校100%建立校园农场，100%开设劳动教育课程，打造两个校外劳动实践基地，越来越多的学生成为“劳动小达人”。

着眼民生，高品质保障教育公平。每年按照“统一尺度、分段协调、区级统筹、校级实施”的原则，全面实行“阳光招生”“阳光分班”。按照“三个一样”的要求，依法保障进城务工人员随迁子女入学机会公平。2022年全区随迁子女1633人，就读比例100%。为四类家庭入学实行“四个优先”，2017年以来向四类家庭学生发放资助金70余万元。多渠道加大对辖区三所特殊教育机构帮扶，为残疾儿童少年随班就读提供保障;2022年全区义务教育段残疾儿童少年入学率98.4%。特殊教育机构、随班就读和送教上门三位一体的残疾儿童少年义务教育体系有效建立。积极推进软式棒垒球、冰球、手球等特色竞技类运动项目进校园进课堂，努力让学生掌握一两项终身受益的运动技能。组建23名专兼结合的心理健康教师和71名心理健康志愿者队伍，实施学生心理健康教育专项行动，做到学生心理健康排查、心理健康教育专兼职教师及培训全覆盖，心理危机干预机制基本建立，学校心理健康服务能力显著提升，学生心理健康状况明显改善。