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项目通过多形式的激励机制结合，给予了骨干、志愿队成员等物质、精神上的支持与鼓励，使得志愿力量持续壮大、志愿队伍活力持续。

日常项目会通过感谢信、感谢状、志愿徽章、定制宣传品等有形激励，及时给予志愿服务队成员肯定，提高其参与积极性。

而系统的志愿培训安排及定期、不定期的多元团建活动开展，在助力志愿队成员能力提升同时，也大大促进了成员间的情感互动及相互支持，提高其对项目、团队的归属及认同。

另一方面，南沙时间项目采用会员制，以“时间币”为载体，会员通过承接项目平台服务获得相应的时间币，时间币可用于兑换物品或服务，还可以捐赠予有需要的服务对象进行二次公益。