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当前，正值高校毕业生求职就业季，下半年重庆将如何保障毕业生就业服务？今（27）日，上游新闻记者从市人力社保局2023年二季度新闻发布会上获悉，下半年，重庆人社部门将不断推出“干货”，力争精选4万个左右适合离校未就业高校毕业生的岗位信息，线上线下相结合举办不少于3000场的招聘会，计划开展职业技能培训10万人次，不断优化服务手段和质量，助力高质量充分就业。

具体来看，在拓展就业岗位方面，将开展访企拓岗行动，鼓励企业尽全力释放岗位潜力，力争精选4万个左右适合离校未就业高校毕业生的岗位信息，所有岗位信息将归集至“渝职聘”公共招聘服务平台，供公众免费使用。

招聘服务方面，线上，依托重庆公共就业网和“渝职聘”等平台，按人群、地域、行业等不同维度加大线上岗位归集，打造网络直播招聘矩阵，搭建更加便捷的线上对接平台。同时，突出“小而精”加密线下招聘会场次和频率，指导各区县在年底前每周至少举办1场区县级现场招聘会，每月至少组织1场乡镇级招聘活动，线上线下相结合举办不少于3000场的招聘会。

帮扶创业方面，联合相关部门开发了10000个免费创业工位，创业者可通过渝快办平台线上申请入驻。针对“缺资金”问题，将推动创业担保贷款“秒申请、秒审核”，满足创业者资金需求。

技能培训方面，下半年计划开展职业技能培训10万人次。此外，在实训见习方面，将探索开展求职能力实训活动，引导和帮助未就业高校毕业生、长期失业青年等提升求职和就业能力。摸排收集7万余个见习岗位，根据所学专业“点对点”推送，帮助未就业高校毕业生通过见习提升能力推开就业大门。

上游新闻记者 谭旭 实习生 张砾丹