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随着秋日的临近，又一批老兵即将离开军营。8月25日，武警北京总队机动某支队为即将退役的士兵举办专场就业招聘会，进一步拓宽退役士兵的就业渠道。

招聘会前，该支队邀请北京市退役军人服务中心就业创业科科长卢涛为退役士兵进行就业创业政策宣讲解读，为下一步退役士兵返乡后就业创业提供有力支撑。

招聘会气氛热烈，20家公司的工作人员争相招聘退役士兵，470余名官兵前来参加，寻找合适的工作机会。

招聘代表向老兵详细介绍了单位性质、工作任务、酬薪待遇等相关情况。几家企业都表示，退役军人经受过长期的部队生活的锤炼，具有优良的作风和严明的纪律，思想素质高，并在专业岗位上积累了丰富的工作经验，是宝贵的人才资源，因此对这类人才非常欢迎。很多招聘企业的业务都和军工相关，退役军人从事这类工作有着得天独厚的优势。例如，北京金锐世纪高科技有限公司主营军警反恐装备、应急救援装备和技术侦察装备的研发、生产和销售，以及军警教官培训服务；行丰银拓科技集团招聘军队后勤保障采购平台运营、供应链管理、政企电商运营等岗位。

看到招聘岗位跟自己此前的从军经历有着千丝万缕的联系，老兵们也投入了极大的热情。“真没想到，还没走出营区就找到了工作，必须给支队党委点个赞！”走出招聘会现场的张伟健高兴地说。

据了解，自退役士兵工作启动以来，该支队广泛开展“学老兵、赞老兵、向老兵送温暖”活动，此次招聘会正是支队党委开展的“真心办实事、情暖退伍兵”活动中一个重要环节。为了办好这次招聘会，支队党委充分利用驻地资源，邀请优质单位和企业走进军营，为退役士兵争取更多、更理想的就业岗位。支队的各项暖心活动让退役士兵们的心里既温暖又感动，他们纷纷表示，要把部队的良好作风带到新的工作岗位上去，永远秉持军人不怕困难、勇往直前、敢打硬仗、甘于奉献的精神，为社会的进步和发展贡献自己的力量。