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四川文轩职业学院树立全员、全程、全方位就业服务意识，完善就业教育、指导、服务和帮扶体系，书记、校长带头访企拓岗，抓早、抓细毕业生就业工作，精准推送就业服务信息，跟踪毕业生求职全过程。

提早谋划实施，扩大访企拓岗实施主体。在春季开学时，全面调研各专业毕业生就业意愿，研究制定促进毕业生充分高质量就业实施方案，召开全校动员大会，实施全校动员、全员参与、全方位推进2023届毕业生充分就业工作。书记、校长深入企业访企拓岗，落实就业工作“一把手工程”，校领导带队参加省内外访企拓岗活动30余次，拓展优质就业岗位2000余个。强化二级学院就业主体责任，各二级学院党政班子加强与实习实践基地合作，组织辅导员和专业课教师深入成都、重庆等实习集中区域，帮助毕业生联系就业岗位，多方发力帮助毕业生落实就业岗位。

举办招聘活动，多方搭建就业服务平台。把“访企拓岗”与“引企入校”有机结合，举办线上线下校园招聘活动，遴选和邀请优质企业来校举办中小型招聘会、宣讲会，分专业类别、分轮次举行校园双选会，精准提供企业用人信息，精准匹配毕业生专业素质能力信息，推荐有就业意向的毕业生寻找满意的就业岗位。截至6月初，举办线上线下招聘会、宣讲会138场次，招聘职位覆盖所有专业大类，招聘岗位超过毕业生总数2倍，为毕业生求职应聘提供了充分的信息服务。学校还积极争取地方人力资源和社会保障部门的支持，举办服务地方经济发展专场招聘会，到会企业120余家，提供就业岗位7000余个。

强化技术支持，及时精准提供就业信息。组团前往成都、重庆、江浙等地区拓展就业市场，抓住春季招聘关键期，对接校企合作友好单位、专业对口优质企业和知名品牌企业等，根据专业大类或行业需求，组织中小规模线上就业活动90余场次。积极引导毕业生参加“24365国家大学生就业服务平台”及省、市人才交流中心等政府主导的各级线上招聘会，为毕业生提供饱和的岗位需求信息。校、院和毕业班辅导员通过QQ群、微信群、就业网站，组成“链条式”信息推送服务，每天向毕业生推荐和发送就业招聘、宣讲信息，使毕业生第一时间知晓，抓住求职面试黄金期。

加强帮扶指导，多元服务促进充分就业。对就业困难群体开展“一对一”个性化指导与就业援助帮扶工作，对贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾学生以及长期未就业人员进行重点帮扶，切实帮助他们解决经济、心理和求职技巧上的困难，提供就业岗位信息不少于3个。截至6月初，已帮助647名困难毕业生实现就业，有就业意愿的困难毕业生实现了充分就业。同时，学校加强毕业生预征入伍宣传动员工作，开设绿色通道，鼓励和引导26名毕业生应征入伍报效国家；鼓励毕业生响应国家发展战略，参加“乡村计划”“三支一扶”“西部计划”等，78名毕业生到祖国最需要的地方建功立业。