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双减工作开展以来，大安区坚决贯彻落实中央决策部署，围绕“1年内有效减轻、3年内成效显著”总目标，按照校外治理、校内保障、疏堵结合、标本兼治的工作思路，持续强化学校教育主阵地作用, 有序推进校外培训机构治理，不断完善长效工作机制，各项工作取得了阶段性成效。

聚焦教育教学改革，守好“主阵地”。深化新课程改革，把课堂教学改革作为有力抓手，引导教师向40分钟要质量，努力做到课堂“应教尽教、教足教好”，确保“减负”不减质，“减负”不减责，保障学生“学足学好”；深化作业布置改革，建立作业公示制度、登记制度，严控作业时间，设置精品型、发展型、创新型、特色型作业，满足不同层次学生的需要；优化课后服务，不断丰富课后服务内容和形式，落实“5+2”和“两个50%”要求，开发特色校本课程100余门，组建社团80余个，学生参与率达99%以上，形成了快达草编、何市剪纸、凤凰书法、江中女足、庙坝武术等特色办学品牌。

聚焦校外培训治理，念好“紧箍咒”。从严实施分类登记，完成“营转非”“备改审”，组建学科类鉴别专家库，全区校外培训机构全部转为非学科类；从严实施过程监管，健全网络监管体系，实现了机构基本信息、师生管理、培训内容、资金监管纳入网络平台全流程监管；从严实施依法治理，联合市场监管、公安等部门开展联合执法检查，动员镇街、社区拉网式排查，及时取缔外来非法培训机构1所，注销违规机构、空壳机构2所。

聚焦长效机制完善，打好“持久战”。完善义务教育优质均衡发展机制，坚持把促进教育公平作为“双减”治本之策，实施校点布局调整、义务教育划片招生、教师轮岗交流，整合教育资源，构建城乡教育优质均衡发展新格局；完善家校社协同育人机制，加大教育宣传力度，印发“双减”“五项管理”相关文件10个，发送宣传信息6万余条，问卷调查5.8万人次，引导广大家长树立正确的教育观、质量观、人才观，凝聚教育共识，缓解教育焦虑；完善“双减”督导考核机制，多次接受市教育督导委“双减”专项督导检查并获肯定，加大督导检查和通报问责力度，各责任督学常态化开展驻校督查，确保“双减”政策落地生根。

培训机构 义务教育 落地生根