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为全力确保2023届毕业生充分高质量就业，西华大学凝聚各方力量，搭建“线上+线下”多元就业平台。自今年8月29日正式启动2023届毕业生就业工作以来，校园招聘持续升温，优质企业争相入场，毕业生踊跃参与，为2023届毕业生更加充分更高质量就业开了个好头。

精心谋划布局，及时启动工作。今年9月，面临成都市疫情严峻形势，学校积极研判疫情防控要求、企业需求及学生意愿，及时开展网络双选会，确保就业工作有序开展。9月29日正式恢复线下招聘，目前，学校2023届毕业生就业工作正在有序推进。截至10月18日，百余家大型国企、央企，省内外知名企业相继到校宣讲招聘。据统计，通过线上线下相结合方式，学校已举办专场宣讲招聘会110余场，发布网络招聘信息700余条，提供各类工作岗位50000余个。

搭建就业平台，网络赋能就业。为做好疫情防控常态化下2023届毕业生就业工作，西华大学于9月12日—9月30日举办“同心抗疫，就等你来”西华大学2023届毕业生秋季网络双选会。此次双选会经审核共392家用人单位参加，提供就业岗位34025个，2374名学生报名参加，投递简历21336份，初步达成意向7258人次，学生参与面试4655人次。为进一步服务毕业生就业，学校还将联合四川华西集团、电子科技大学科技园及各地人社局等组织行业、地方专场双选会进校园，为毕业生就业提供多元选择。

完善就业指导，做实就业服务。充分发挥“智慧校园职业赋能”就业平台作用，邀请优秀校友、企业HR等专业人士向毕业生传授经验、分享行业见解、答疑解惑，为同学们做就业形势分析、简历制作、面试技巧等指导，转变学生就业观念，提升学生就业能力；为进一步做好就业指导服务，学校于9月26日上线一键制作简历系统，为学生制作简历提供“一站式”服务，助力学生就业。

西华大学 线上线下 持续升温