天天要闻:投简历、模拟面试,成都树德中学学生迎来“求职”初体验

2023-04-13 18:17:50 教育导报


(资料图片)

“老师,总编室和理论部的采编业务岗位有何区别呢?”“救死扶伤是医生的天职,我不会那么在意工资。”日前,在成都树德中学宁夏街校区的操场上,500余名高二学生拿着模拟简历,到钟意的模拟招聘单位的摊位前询问,投递简历并推介自己,期待能被选中进入模拟面试环节。

当天,成都树德中学举行第九届生涯发展教育实践活动之模拟招聘会,助力高中生更好地了解职业和岗位,提升学生的自我探索意识及生涯规划的能力。

成都树德中学德育处副主任王璐介绍,这场模拟招聘会由家委会家长志愿者扮演所在单位的招聘者,共有57家模拟招聘单位,提供300个左右的模拟招聘岗位,涵盖教育、医疗、建筑、金融等多个领域,充分满足学生的多元需求。每个学生可以把自己预设为不同学科门类的高校毕业生,准备多张简历,投递不同的单位。

高二(6)班学生赵雪琪把自己预设为上海交通大学医学硕士,投递了四川省人民医院的临床外科医师岗位。她说,根据自己的兴趣和特长,决定从事医学方面的工作,“在招聘会上,我对比了医学研究方面的岗位,结合‘招聘者’的建议,发现临床外科医师更适合自己,更加坚定了未来的职业规划。”

经过简历筛选,大多数学生都进入模拟面试环节,来到相应的教室外等候面试。同样由家委会家长志愿者扮演的面试官采用一对一交流、小组集体面试、非领导小组讨论等多种形式,对学生进行面试考察,确认最终的“录用人选”。“我比照川大真实的招聘条件,从专业能力、综合素质等方面多维度考察‘应聘者’。”学生家长、四川大学经济学院教授贾男说,每位学生面试结束后,她还会对学生的表现提出反馈意见,帮助学生更清晰地认识自己的优劣势。

“我们已连续九年开展生涯发展教育实践活动,为树德学子走出课堂、认识社会搭建平台,引领他们不断探索自我、探索社会,了解职业和专业。”成都树德中学副校长李红鸣表示,通过模拟招聘等活动,使同学们在社会发展的洪流中准确定位自己的位置,既深刻感受到积极主动选择职业的重要性,又培养自己的表达能力、社会实践能力、创新思维能力,助力生涯发展。