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日前，福建省教育厅、省人社厅就做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作有关事项发布通知。

通知要求，各地要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求，研究制定本地区年度教师招聘计划，切实提升教师招聘工作的精准性。要加大紧缺师资补充力度，今年特别要重点补充专职心理健康教育教师，落实好每所中小学至少配备1名专职心理健康教育教师，每年补充的心理健康、思想政治、音乐、体育、美术、科学等紧缺学科教师，原则上不低于当地补充数量的30%等要求。

今年省教育考试院继续向各市、县(区)和省直有关单位(学校)提供一次教师招聘笔试服务。笔试的具体考务工作由各委托单位自行组织实施，不向考生收取任何费用。

各地要严格师德考察和招聘条件，把好教师招聘入口关。要尽快启动中小学幼儿园教师年度招聘工作，及时制定招聘方案并对外发布，有序衔接各阶段教师招聘工作。要将面向省内外高校毕业生各项招聘措施有机结合起来，通过多种途径广泛推介招聘信息，加大政策宣传力度，大力吸引优秀高校毕业生从教。要做好招聘报名、考试、考察、体检等工作，严格按照公开招聘有关规定规范操作，自觉接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

笔试服务时间安排

3月23日前，参加笔试的市、县(区)和省直有关单位(学校)发布中小学、幼儿园教师公开招聘方案。

3月25日8:00至3月31日17:30，应聘人员在福建省教育考试院官网(www.eeafj.cn)报名;参加笔试的市、县(区)教育局和省直有关单位(学校)及时对网上报名者进行资格初审。

4月30日，笔试。

5月20日前，福建省教育考试院向市、县(区)和省直有关单位(学校)反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。