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日前，宿松县中小学教师教学业务“大练兵”暨第四届“教坛新星”评选活动圆满结束。宿松县所有普通高中、职业高中、义务教育学校、特教学校和幼儿园共计6600余名教师参加了活动。本次活动组织力度、活动规模、参与面和影响力空前，活动成效显著。

教学业务“大练兵”和“教坛新星”评选活动旨在鼓励宿松县广大中小学教师牢记为党育人、为国育才的使命，增强立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，全面提高广大中小学教师师德、师风、师能，激励广大教师“矢志从教、终身从教”，以提升课堂教学专业素养为突破口，打造教育高质量发展“第一资源”，努力办好人民满意教育。

本次活动历时两个多月，分三个阶段在宿松县各级各类学校同时进行。第一阶段由学校开展全员培训，组织开展教学业务“大练兵”，并在此基础上推荐县级“教坛新星”参评人选;第二阶段遴选产生县级“教坛新星”，将宿松县义务教育学校分成6个赛区，由所在乡镇教育管理办公室和义务教学校在宿松县教育局指导下组织开展;第三阶段按照“写一份教学设计、上一堂现场课、进行一次师德演讲、开展一次教学答辩”等“四个一”要求，宿松县教育局组织在第二轮评选中表现突出的县级“教坛新星”，遴选推荐安庆市级“教坛新星”参评人选。

据悉，通过层层选拔，本次活动共评选产生641名宿松县第四届“教坛新星”，其中75名教师脱颖而出，将代表宿松县参加安庆市“教坛新星”评选。

本次活动 评选活动 组织开展