对标合肥找差距，围绕经验厘思路。在淄博赴合肥开展“对标合肥媒体行”集中采访活动的当下，淄博的有关部门以及企业对标先进、提效争先，他们正在积极破题谋划，让提炼总结的新思路、新感触为淄博新一轮高质量发展提供路径支持。

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在全面推进高质量赶超发展新征程中，合肥昂首阔步、奋勇向前；作为老工业城市的淄博，正触摸着“合肥经验”的创新脉搏。夯实产业这个基础支撑，抓好营商环境这个关键要素，强化职能部门的服务保障，优化营商环境做好保驾护航……这些都是淄博“取经问道”后的启发。

在讯飞语音，机器人演示与人下围棋，这个机器人是围棋九段水平，但是会根据对手的棋力，进行匹配，你弱他就弱，你强他就强。

这其中，有对部门探索新发展模式的触动。7月9日，淄博市科学技术局相关负责人表示，对标合肥市科技工作，他们在格局、体制等方面还有不小差距，在创新平台搭建和科技成果转化方面还需要进一步提升。未来 ，他们将通过全面探究合肥“科技即产业”理念和其打造协同发展“科创名城”的经验，树立“大科技”思维，大胆探索以科技创新为中心构建产业发展新模式，围绕产业培育探索战略咨询论证、企业全生命周期服务体系构建、高能级创新平台打造、科技成果转化等重点工作，形成全方位整合创新资源、全要素集成的工作新机制让科技创新成为“最大增量”。

淄博市投资促进局则对“最牛风投城市”的炼成模式进行了深入思考。相关负责人表示，梳理、对比其模式，淄博市在资本招商、基金招商方面存在短板，在以投行思维撬动引进重大产业项目上仍有较大差距。接下来，他们将围绕“三提三争”活动要求和十二个“提效争先”重点任务，在淄博市范围内深入开展赴头部目标企业“上门招商”行动，掀起新一轮招商引资热潮；针对区县新签约、新开工项目，实行“123”工作法（每月调度通报1次，每两个月组织举办1次大比武活动，每季度组织举办1次新开工重大招商引资项目现场观摩活动），鼓励推动各区县招大引强；精心研究借鉴合肥经验，进一步理顺机制体制，强化淄博市国有资本、基金平台的投行思维和招商压力，努力完善招、建、投一体化推进机制；对淄博市44个“六个一”招引平台进行优化提升，更好地实现资本招商、链式招引、以商招商；深入开展“聚力发展•投促先行”练兵比武活动，提高淄博市投资促进系统业务技能。

对于地方党委政府而言，对标“合肥经验”，意味着今后构建产业链思维、聚焦重点工作的持续精准发力。

这其中，有对淄博企业“谋定而后动”的战略启发。

作为与合肥头部企业密切合作的淄博本土企业的代表，山东齐阳光电科技有限公司董事长、总经理芦春特别关注此次“对标合肥”的系列活动。今年5月25日至26日，他们随山东淄博市委书记马晓磊赴安徽省合肥市考察，并就推动京东方与西安彩晶和齐阳光电深度合作，进一步壮大延伸光电材料产业链条进行座谈交流。“每一次对‘合肥经验’的学习交流都让我们感触颇深，这也继续激励我们在企业发展、与客户合作的深度广度、产业链的延伸上更进一步，持续赋能企业高质量发展。”她说。

对于淄博的企业而言，对标“合肥经验”，意味着企业在自我审视后的深入思索。如何做好“弯道超车”？如何紧抓核心技术，孵化培育龙头企业？这些背后的思考将予以企业发展新活力。

战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。如何以更实举措、更广视野向“合肥经验”取经问道？这是淄博不断探索、发掘的“思考题”。

大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思